2016玛氏-箭牌校园招聘 --- 给志同道合的你

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2016玛氏-箭牌校园招聘
--- 给志同道合的你

【申请方式】
2016玛氏-箭牌校园招聘网申已经开启，欢迎大家投递简历（截止时间10月22日24点）
马上投递简历：http://www.marswrigley.com.cn/applation/applation.aspx
了解校招详细内容及具体安排：http://www.marswrigley.com.cn
有疑问，想询问可爱的HR哥哥/姐姐：http://bbs.yingjiesheng.com/forum-350-1.html

各位天津科技大学的小伙伴们：
也许你们对“玛氏-箭牌”这个名字还有些陌生，但是相信你们一定很熟悉德芙、士力架、M&M’S、绿箭、彩虹糖、宝路、伟嘉、皇家 …… 没错，这些在各大超市卖场零售店随处可见的品牌其实都属于一个共同的家族——玛氏公司。
玛氏公司(Mars Incorporated)是全球最大的食品生厂商之一。它生产与销售种类丰富的商品，包括宠物护理产品、巧克力、口香糖及糖果、食品、饮料、系统生物科学产品。玛氏产品行销全球，年净销售额超过330亿美元。
这个秋天，快来加入玛氏-箭牌，让我们找到那个志同道合的你。
【福利放送】
首先，给大家带来的是，sales trainee 王达的故事，让我们一起来看看他在玛氏的《Professional training & development》吧。
“我是王达，毕业于大连理工大学物理与光电工程学院，2012年通过销售管理培训生（ST）项目加入玛氏大家庭，目前在北区RKA团队，负责东北家乐福系统的生意发展。
作为一名理工学院毕业的学生，选择在一家FMCG公司从事销售岗位需要很大的勇气。但，经过三年时间的洗礼，我庆幸自己当初的选择，让我可以坚定充实地走在一条快速发展的道路上。

玛氏作为一家成熟的快速消费品公司，深知人才对一家公司业务发展的重要性。公司于2012年启动了销售管理培训生项目，旨在为公司培养专业的销售类人才，适应复杂多变的中国市场发展。作为首批培（xiao）训（bai）生（shu），深深感受到了公司对于销售管理培训生项目的重视，明确的培养周期，丰富的轮岗设置给了每个培训生最合适的发展环境。
学习能力和个人发展能力是每个培训生最基础、最核心的两个能力，也是公司最看重的培训生特质，只有个人能力的快速提升才能match公司对我们不断提高的工作要求。
准确的自我认知让我们了解自己的短板，清晰的年度个人计划是能力发展的提纲。
能力发展遵从于70-20-10的能力发展模型，即70%的能力提升来自于工作实践，20%的能力提升来自于身边同事，10%的能力提升来自于专业的培训课程。
公司的轮岗设置符合培训生能力的发展要求，第一年的实地带店经历提升了我对实地销售的理解，第二年的业务发展主管岗位培养了我的团队管理能力，第三年的重点客户主管岗位对我的生意洞察能力和商业头脑有了更高的要求。可以说每个岗位的设置都给了我们最好也最恰当的发展机会。从实践中学习，直接而深刻——要想知道梨子的味道，就要亲口尝一尝。
为了使每个培训生得到最专业的指导，公司为每位培训生安排了一位公司销售管理层的高级经理作为导师，导师们丰富的销售经验和高远的发展格局让我印象深刻，能够获得一位高级管理人员的直接指导是非常难得的发展机会——不是每个人都有机会站在巨人的肩膀上。
   除了公司为每个同事安排的常规培训外，每年夏天都会为轮岗中的销售管理培训生组织一场培训生能力发展训练营，训练营针对培训生的特点安排能力发展课程，从时间管理的高效能人士的七个习惯到团队管理的能力意愿模型，每次培训都给我们接下来的工作轮岗提供了最有效的武器——武装头脑，战无不胜！
一个工作的好坏不止取决于薪水的高低，更重要的是，你是不是比昨天更好？能不能胜任更重要的工作？有没有成为一个更优秀的人？
Choose MARS and Be a Better self!
“
怎么样，看到这里，天津科技大学的小伙伴们是不是有些心动了呢~

别急，小玛还整理了同学们的三个热点问题，一并发出，为你答疑解惑，助你安心申请。
1.        玛氏-箭牌校园招聘最看重的求职者品质是什么？
每个项目的培养目标方向不同，因而最看重的求职者品质也有所不同。综合管理培训生，适合这个项目的同学应当是勇于接受挑战、快速学习、追求成效，拥有广泛的视野及全球思维，并具备出色的英语理解和表达能力。
技术培训生，这个项目是为志在研发、生产、工程、质量等岗位成为专业型管理人才的毕业生量身订做的职业发展项目，除了要求是理工科背景之外，也要求英语良好。品质和能力方面，看重是否愿意长期从事相关职能的工作，是否能够很好地计划、管理与衡量工作，当然也需要有较好的沟通能力。
销售培训生项目，目标是为公司培养销售核心岗位的管理精英。对销售工作充满热情，坚韧不拔，愿意长期从事销售或相关支持职能工作。、

2.        玛氏所在的快消行业，会不会工作环境的竞争压力较大、生活和工作难以平衡？
玛氏的愿望就是带给人们精彩欢乐的生活，我们的三大核心产品，巧克力、糖果和宠物食品，几乎囊括了日常生活中所有的快乐元素。所以，玛氏工作的一切本身就是为自己和周围的人带来欢乐。
公司非常鼓励跨部门、业务品类甚至国家和地区的工作轮岗，只要你有兴趣，玛氏就会尽全力支持帮助你。工作之余，公司也非常重视同事的生活。玛氏俱乐部组织的包括登山、自行车、马拉松、羽毛球等等在内的各种各样的活动。在全球所有行业公司参评的最佳职场调查中，玛氏入选最佳职场Great Place to Work的前25名，同时也是盖洛普全球敬业度最高的公司之一。这不但体现了玛氏同事极高的职业素养，更体现出同事对公司强烈的归属感和极高的认可度。
所以同学们一定不用担心这个问题啦！

3.        玛氏-箭牌校园招聘的选拔流程是怎样的，会进行压力面试吗？
同学们在10月22日前通过系统投简历，通过简历筛选进入笔试环节，届时会有邮件通知；笔试分批次进行，每位同学至多可以同时申请综合管理培训生、销售培训生、技术培训生三个项目；笔试通过后将进入面试（三个项目的笔试、面试时间不会产生冲突），面试通过后，就来到最后一关——测评中心啦！（在进入测评中心前，同学们进行职位的最终选择。）通过最后一关，玛氏-箭牌的大门，就朝你打开了~
关于面试，玛氏不进行压力面试，我们希望面试是轻松、正面的，希望更加充分了解面试者的情况。同时，也将考察面试者对小组是否有积极贡献、是否有效沟通与互动、是否具备清晰的合理的判断力、是否对面试进程的把握等等。
【注意】小玛邀请所有还有其他问题的同学，去到我们的答疑专区进行提问：应届生求职招聘论坛-玛氏-箭牌专区：http://bbs.yingjiesheng.com/forum-350-1.html
最后，小玛偷偷告诉你，#小视频 大简历# 助力校招启动啦！人人都是天生大导演，视频简历导出你的精彩职场，玛氏，不仅是最甜蜜的企业，更给你无限空间让你施展才华！
邀请至多2位好友一起用秒拍录制一段60秒介绍自己的视频，以#小视频大简历#为话题在微博上发布视频并艾特主页君，写下你的简历宣言。利用微博、微信转发拉票，就有机会直接跳过网申、跳过笔试，坐拥甜蜜大礼包！是不是很心动呢~赶紧关注我们的官方微博、微信，了解#小视频 大简历#活动详情吧！
【关于玛氏-箭牌】
玛氏巧克力/宠物、箭牌中国和皇家宠物公司都是玛氏下属的全资子公司，目前三家公司在中国的业务都是各自独立运作的。从2012年开始，玛氏中国、箭牌中国、皇家宠物公司便开展联合校园招聘，共同为同学们提供综合管理培训生、销售培训生、技术培训生三个极具竞争力的职业发展机会，欢迎同学们申请。三大项目同步进行招聘，为大家提供了三种不同的的职业发展机遇和路径，总有一款适合你！

玛氏-箭牌综合管理培训生项目(Mars-Wrigley General Management Trainee Program)为期三年，是专为渴望成为综合型、国际化、高级职业经理的毕业生设计的领导力发展项目。根据全球统一标准，项目选拔具有商业头脑，广阔视野，创新思维和快速学习能力的优秀应届生，并给予最大的机会和挑战，使他们成为公司未来的领导者。

加入综合管理培训生项目，你将得到以下机遇：
1. 全公司及全球范围内各部门之间的轮岗：
每一年，你都会在不同的业务部门轮岗。根据你的职业目标，能力和公司需求， 你有机会去销售、市场、财务、人力资源、研发、供应链、企业事务等部门工作。每一次轮岗都会让你从新的角度了解公司的业务和运营，在新的挑战和任务中不断增强个人竞争力。
2. 更多与公司高管合作的机会
加入综合管培生项目的你将获得360 度的职业支持。你不仅会得到优秀的直线经理和人力资源部同事的保驾护航，更指定高管成为你的职业导师。你还会在不同的项目中与公司的高层管理者合作，让你在互动中学习他们的职业经验，助力个人职业发展。
3. 行业领先的薪酬福利
综合管理培训生将起步于初级管理者，享受行业领先的全面薪酬体系，包括极具竞争力的薪资和全面的社会保险、商业保险、公积金，愉悦的工作环境和充分的学习发展机会。

玛氏-箭牌-皇家销售培训生项目(Mars-Wrigley-RoyalCanin Sales Trainee Program)旨在为有志于挑战自己，并在跨国公司从事销售工作的学子提供一流的职业发展平台。通过高效的实践，销售培训生可以快速而全面地了解公司的销售渠道和策略，在优秀的销售团队中得到充分锻炼、一展所长。我们的目标是为公司培养销售核心岗位的管理精英。玛氏-箭牌-皇家销售培训生项目面向所有专业的毕业生。

加入销售培训生项目，你将得到以下机遇：
1. 销售区域和总部之间的轮岗
销售培训生项目为期三/四年（根据不同的业务单元和个人发展方向的需求）。销售培训生将有机会在不同渠道、不同地域、总部和区域之间轮岗，从而积累更多的渠道运作，区域管理和总部策略等经验，通过对公司整体销售战略的深入理解，丰富的一线市场实操经验，销售培训生能找到发挥自身优势的合适岗位。优秀培训生更有机会参与不同类型的人才发展计划。
2. 优秀的上级经理和辅导老师
业内资深销售管理人员的一对一辅导能有效帮助你快速提升专业销售技能与销售管理能力，成为销售管理精英。同时，我们会为你提供来自培训顾问、导师、教练和人力资源的全方位的支持，帮助你拓宽视野，积累实战经验，为你的职业发展奠定更加扎实的基础。
3. 完善的销售专业知识培训和玛氏领导力培训
根据你每一次轮岗所在的销售渠道和区域的特点，玛氏大学销售学院会为你提供定制化的销售专业技能培训；同时为了帮助你更快地成长为公司的销售领导精英，在每一个发展阶段公司都会为你提供具有针对性的玛氏领导力培训。

玛氏-箭牌-皇家技术培训生项目(Mars-Wrigley-RoyalCaninTechnical Trainee Program)为期二/三年（根据不同的业务单元和个人发展方向的需求）,是为志在研发、生产、工程、质量等岗位成为专业型管理人才的毕业生量身订做的职业发展项目。玛氏-箭牌-皇家技术培训生项目面向2016届的理工科专业的学生。

加入技术培训生项目，你将得到以下机遇：
1. 重大项目需要参与
加入技术培训项目，你会经常参与公司重大项目，负责管理团队、产品开发等各种重要工作。通过项目的历练，你能拓展视野，增强专业技能，全面而深入地了解公司战略、文化、业务流程。
2. 全方位技术辅导体系
公司中资深技术人士会担任你的辅导老师，帮助你深入学习研发、生产、质量、工程等各个技术部门的专业知识。我们还会为你提供职业发展的建议和跟踪，定期回顾你的成长，并给予未来行动计划的指引，协助你实现更快的职业发展。
3. 专业技术的培训与发展
根据你所在技术部门的特点，玛氏大学供应链学院会为你提供定制化的销售专业技能培训；同时为了帮助你更快地成长为公司的技术管理精英，在每一个发展阶段公司都会为你提供具有针对性的玛氏领导力培训。

想要了解更多玛氏校园招聘信息请关注：
玛氏箭牌校园招聘官网：www.marswrigley.com.cn
玛氏校园招聘官方微博： @玛氏箭牌校园在线
玛氏校园招聘官方微信： 玛氏箭牌校园在线
玛氏校园招聘官方论坛：http://bbs.yingjiesheng.com/forum-350-1.html

发现更多，实现更多！赶快开启你在玛氏-箭牌的发现之旅，我们期待你的一路精彩！

2016玛氏-箭牌校园招聘项目组

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玛氏校园招聘官方微博： @玛氏箭牌校园在线
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玛氏校园招聘官方论坛：http://bbs.yingjiesheng.com/forum-350-1.html

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【注意】小玛邀请所有还有其他问题的同学，去到我们的答疑专区进行提问：应届生求职招聘论坛-玛氏-箭牌专区：http://bbs.yingjiesheng.com/forum-350-1.html

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